用人理念
以人為本，知人善用。
職業(yè)發(fā)展
為員工設(shè)計(jì)并提供了完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為不同工作崗位的員工分別提供不同的職業(yè)發(fā)展通道，確保員工在科瑞森這個(gè)平臺(tái)上能與公司共同成長(zhǎng)。
員工培訓(xùn)
在創(chuàng)新、速度、協(xié)作、激情的企業(yè)文化背景下，公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，對(duì)在職員工提供定期的職業(yè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，全面、持續(xù)的提升員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。培訓(xùn)的內(nèi)容多種多樣，涵蓋了授課、個(gè)案教學(xué)、小組討論、專案研討、情景模擬等方式；同時(shí)，在培訓(xùn)過(guò)程通過(guò)意志磨練、學(xué)習(xí)分享、行動(dòng)學(xué)習(xí)等形式將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為員工的能力與實(shí)際績(jī)效提升。
薪酬福利
為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，針對(duì)崗位類別分別設(shè)計(jì)了不同的薪酬制度；
除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外，還為員工進(jìn)行健康體檢；
員工享受五天工作制，國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日及年休假；
提供免費(fèi)工作午餐；
免費(fèi)發(fā)放工裝。
處于高速發(fā)展的科瑞森，期待與您手拉手，心連心，真正實(shí)現(xiàn)員企雙贏！我們選擇的是合作伙伴，而不僅僅是打工者！是金子在這里就會(huì)發(fā)光……!
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